Tiden går fort och i en handvändning är det ett nytt år.När vi ser tillbaka på 2018, under överinseende och vägledning av företagets ledare, under enighet och hårt arbete av alla anställda, arbetade vi hårt för att slutföra arbetet i enlighet med de olika arbetsplansindikatorerna för varje avdelning.Inför den komplexa och föränderliga marknadssituationen uppnådde våra hantverkare fortfarande relativt goda resultat.Utmärkta betyg.2018 är ett år av mening, värde, skörd och blod och svett.Det är ett extraordinärt år.Inför 2019 inledde Jun Jiang officiellt 2.0-utvecklingseran, och vi kommer att inleda stora och djupgående förändringar, eftersom Jun Jiang är på väg att "flytta".
På eftermiddagen anlände vi till den nya fabriken i Yunfu.Den nya fabriken är ett nytt hopp och en utmaning för oss.På samma sätt höll vi också en enkel banbrytande ceremoni i den nya fabriken.Atmosfären på scenen infekterade våra celler och var fylld av djup kärlek., alla är fulla av självförtroende efter att ha sett omfattningen av den nya fabriken.För framtiden bör vi göra det nuvarande arbetet med full entusiasm och hög kämpaglöd, övervinna svårigheter och göra hårt arbete och ansträngningar.Efter ceremonin tog vi ett gruppfoto och till sist ropade vi sloganen "Make the best craftsmanship".
Klockan 9:00 den 18:e gick vi officiellt in på temamötet "bryta det gamla och bygga nytt, segla igen".Syftet med utvärderingen och sammanfattningen av årsmötet är att se över och analysera fördelar och nackdelar med sitt eget arbete, dra lärdomar av erfarenheter och ta sig upp på nivån för företagsstrategisk utveckling, för att göra ett bra jobb i genomförandet av det nya året.Därför är årsmötet av stor betydelse.
Klockan 9:00 på morgonen den 19:e hade vi gratis aktiviteter, njöt av den framväxande Longshan Hot Spring, kände den friska naturliga luften, gav oss själva en stressfri och förberedde oss för det nya årets arbete.Xinxing är en stad med stor utvecklingspotential.Vi hoppas att vi ska möta ostvinden och sträva efter att bli ett storskaligt, professionellt och digitalt nytt företag.Här har det framträdande årsmötet 2019 "Kross det gamla och bygg det nya, sätt segel igen" avslutat framgångsrikt.Denna verksamhet stärker uppbyggnaden av företagskulturen, förbättrar sammanhållningen och centripetalkraften hos alla anställda, och återspeglar de anställdas starka vilja, andan av hårt arbete och framsteg och den goda andan av samarbete mellan kollegor.
Posttid: 2022-06-06